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公司青年人才培训总结------百人计划 携手共进

发布日期:2018-06-28 信息来源:调试公司 作者:曹政伟 字号:[ ] 分享

6月4日至8日我有幸参加了公司举办的8090百人计划培训班,经过一周的学习、考试和小组讨论,最后我获得了第二场优胜奖。

培训第一天,公司领导为我们详细讲解了公司的战略发展管理,以价值管理统领公司经营工作,建立专业化招投标体系,建立专业化经营管控体系,建立专业化生产管控体系,3+7管理模式,项目成本管控,公司发展战略解析,三年上台阶,五年大跨越,让我们知道了公司的发展前景,也让我们对公司的发展充满了信心。青年管理就是双通道发展,行政管理路线和技术管理路线、优化薪酬、人才发展等,为公司后备干部储备高级专业人才,让我们在工作岗位上有了更大的动力和前进的方向。

接下来,天元鸿鼎咨询集团夏琳老师的培训课程《“赢”在演说力—演讲与公众表达训练营》,教会了我们突破当众讲话的紧张恐惧,提升管理者公众表达和当众讲话的能力,掌握当众讲话的礼仪与规范,树立管理者形象,提升个人魅力。学习中,老师带我们练习了手法眼法、身法的训练,台上最得体的基本手位,台上最忌讳的错误手位等等,让我们知道站在台上如何去将,如何去做。通过学习,我们明白了好的演讲是准备出来的,精彩是设计出来的,高潮是设计好的。道可顿悟、事须渐修、口才制胜、赢在演讲。刘晓老师的课程《金字塔思维和企业公文写作与汇报技巧》教会了我们什么是金字塔结构,为什么用金字塔结构,如何使用金字塔结构和常用公文的写作方式。金字塔结构揭示了人们大脑思考时的逻辑思维,按照金字塔结构组织信息更易于被信息接受者理解。结论先行,自上而下,归类分组,演绎归纳这也是金字塔原理的四原则。

通过这次培训让我学到了很多东西,演讲除了胆子大,还要讲究技巧,要积累知识,提高文化修养,只有用知识武装自己,讲起话来才能镇定自如,侃侃而谈,要大胆交往,学习他人语言,多与周围人、社会、各阶层人接触,从中吸取口才营养,学习讲话技巧,学会自我调节,增强自信心理。通过这次培训我充分认识到了公文写作的重要性,公文写作不仅清苦,而且涉及到的知识面很广,要全面掌握政策、法律、专业等诸多领悟的知识。因此要不断加强学习,努力在学习中思考,在思考中完善,在完善中提高。

短暂的培训学习已经结束了,但我知道更加繁重的工作和学习任务还在后面,我将在今后的工作中把所学到的理论知识与实践相结合,在干中学,边干边学,不断提高自己的技术和管理水平,更好地履行工作的职责,为公司做出更大的贡献。感谢公司为我们这些年青力量组织的这次培训,让我们充实能量,更好地服务于公司,服务于社会。






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