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论团队建设的重要性

发布日期:2018-03-21 信息来源:电网公司 作者:刘静 字号:[ ] 分享

最近家里装修,因为没有太多时间,索性就选了某明星代言的全屋定制品牌,觉得大品牌,可以信赖,但是过程中发生了一系列事情,让我倍有感触。

首先是走水电之前,需要全屋定制的设计师提供电位图,设计师量房之后,信誓旦旦地给我说,电位图出的很快,也就是一天的事。等了三天,基装的工长催我了,我给设计师发微信,问电位图出来了吗,没有回复。五天之后,我忍无可忍,给设计师打电话,两遍铃响之后终于接通了,说还没有设计出来,晚上一定发给我。等到第二天,依然没有消息。由于年前天气冷,其实我并没有太过着急,但我就觉得我在微信里问你了,三天都没有回复,如果说现在这个社会还有人三天没有看手机,说到天边也不会有人相信吧!由此我想到了我们的工作,领导布置了工作,必然应该有及时的回复,哪怕由于某种原因,没有完成,回复也是一种美德。

其次是厨房,这个品牌的全屋定制部门和橱柜部是两个相互独立的部门,之前和全屋定制设计师沟通时,他就说过,如果我选择了他们的橱柜,只会给全屋定制设计师一个量房的提成。由于年底比较忙,我没有到店面去找橱柜部的设计师,而是通过全屋定制设计师表达了我想在他们家把橱柜也定了的意愿,希望他能帮我找橱柜部设计师给我出一个预算,这件事情过了大约一周的时间,仍然是石沉大海,之后,当然是没有之后了,我去了别家,甚至在想,虽然他们是大品牌,就冲这服务,这沟通,把全屋定制也取消了吧。对于全屋定制设计师来说,他或许觉得,即使促成这件事情,他也只能有少的可怜的提成,所以对于此事,他并不积极,也一定没有去跟踪。但他并没有想到,由于他的服务的不走心,或许他的这单到手的生意也会溜之大吉。是的,他并没有想到他们是一个团队,一个整体,一荣俱荣。写到这里,我不由想到了我们的工作,往大里说,我们都是公司的一员,每个人都要做好自己的本职工作;往小里说,作为电网公司的财务部门,我们的数据、报表需要在和各个部门沟通、配合、协作的基础之下才能完成,所以我们是一个团队,一个整体,只有我们之间沟通好了,我们的工作才能高效、准确,中间任何一个环节出现障碍,都会影响整体的工作效率。而且在平时工作中,有些表格、工作是共性的,而不单单是某个部门的,这时候就需要每个涉及的部门都能全力以赴,而不是相互推诿,觉得自己部门多干一点就吃亏。

我们是一个团队,我们是一个整体,相信如果每个部门,每个员工都能切切实实把自己当成这个大家庭中的一员,那我们的工作必然更有成效,我们的明天也会更加美好!





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